RECRUIT 採用情報
東京都内・近郊の福祉施設にて
施設職員を募集しています！
社会福祉法人雲柱社は、東京都を中心に保育園、児童館、
学童クラブ、障がい児・者支援施設、子ども家庭支援センターなど
運営する社会福祉法人です。
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法人説明会及び施設見学会
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制度や研修
福利厚生制度について
週20時間以上の就労者対象に、ベネフィット・ステーションがあります。
内容としては、余暇の充実以外にも、育児等の生活支援、スキルアップ等の支援があります。多種多様な事業の経験
雲柱社では、多種多様な事業を行っているため、児童館の職員が保育園に行って保育士になったり、子ども家庭支援センターの職員が、障がい児・者支援の事業で経験を積むことができます。
また、同じ、児童館事業でも、市区町村によって、いろいろな地域にニーズに応えるために、各事業所で、特色のある事業を行っています。研修について
雲柱社では、経験年数に応じた研修が年間に組まれており、確実にステップアップしていくことが出来るよう整えられています。
よくある質問
配属先はどうなりますか？
配属先は、ご本人の希望や、居住地を配慮して法人で決定しています。
出来る限りご希望に添えるように配慮します。但し、配置人数等に限りがあるため、全て希望通りにならない場合もあります。
異動はありますか？
異動は、最良の研修と考えています。ただし、個々のご事情等を考慮し、ご本人の承諾を得て行います。
非常勤職員から正規職員へ変わっていくことは出来ますか？
非常勤職員、30～40時間職員等、非正規職員から正規職員へステップアップする方も多くいます。
子育てをしながら就労することはできますか？
非正規の方々は、個々のライフスタイルに合わせて、就労時間を相談の上、決定されています。
また、正規職員は、産休、育休を経て、復帰される方が多くいます。
前の職場にいた時から何年かたっているのですが、就労は可能ですか？
大丈夫です。
働く時間や曜日を配属先の施設長と調整しながら、ご希望とスキルに応じて、だんだん就労する時間を長く伸ばしていくことも可能です。
資格がなくても働くことができますか？
非常勤職員として働くことが出来ます。(※）
また、当法人で働きながら、資格を取得し、正規職員となった方もいます。
（※ 非常勤でも資格が必要な事業もあります。詳しくは、それぞれの募集情報をご覧ください。）
退職金制度はどうなっていますか？
福祉医療機構と東京都社会福祉協議会共済会の掛け金の２つの退職共済に加入しています。