採用情報

【正規職員】2021(令和3)年度 正規職員 子ども家庭支援ワーカー/虐待対策ワーカー(既卒者・新卒)10月募集

支援センター

※子ども家庭支援ワーカー、虐待対策ワーカーを募集しています!
初めての方でもスキルアップすることが出来ます。
また、職場の雰囲気は明るく、先輩職員がアドバイスで安心して勤務することが出来ます!

採用日
2021年4月1日
採用人員
若干名 
採用職種
①子ども家庭支援ワーカー
②虐待対策ワーカー(3施設のみ 南砂・狛江・小平)

職務内容
①子ども家庭支援ワーカー
 子育てひろば・乳幼児一時保育等で子どもや親子への対応と育成相談を受けます。
 地域の見守り訪問、出張ひろば等のアウトリーチ活動もあります(自治体による)。

②虐待対策ワーカー
 区市の中で、要保護・要支援児童に関する相談を受けつける部署として位置づけられ、訪問、面接等、子どもを最優先に対応します。
資格要件
①保育士・幼稚園教諭・社会福祉士等    ※①②共に資格は応相談
②社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・臨床心理士等 

勤務予定地 墨田区文花子育てひろば(東京都墨田区文花1-20-3)
江東区大島子ども家庭支援センター(東京都江東区大島4-1-37)
江東区深川北子ども家庭支援センター(東京都江東区高橋14-6)
江東区東陽子ども家庭支援センター(東京都江東区東陽3-1-2)
①②江東区南砂子ども家庭支援センター(江東区南砂3-14-1-101)
練馬区立光が丘子ども家庭支援センター(東京都練馬区光が丘2-9-6)
練馬区立大泉子ども家庭支援センター(練馬区東大泉5-35-1)
小金井市子ども家庭支援センター(東京都小金井市貫井北町5-18-18)
①②小平市子ども家庭支援センター(東京都小平市小川東町4-2-1)
①②狛江市子ども家庭支援センター(東京都狛江市元和泉1-11-11ひだまりセンター1階)
秋川子育て支援事業(東京都あきる野市秋川1-8)
試験内容
書類選考・筆記試験・面接(一次・施設見学・二次)

応募方法
当ページの下の「この求人に応募する→」ボタンをクリックして、まずはメールをお送りください。
次に、応募書類に必要事項を記入し、記載の申込締切日までにご郵送(〒156-0057 東京都世田谷区上北沢3-8-19)
もしくはご持参ください。
※エントリー後、当法人からのメールの返信・受験票の送付はございません。

応募締切
2020年 9月26日(土)必着

応募書類 『2021年度社会福祉法人雲柱社正規職員採用試験受験申込書』(別紙1)

[ 下記より募集書類をダウンロードできます。]

別紙1:社会福祉法人雲柱社正規職員採用試験受験申込書 PDF


※応募書類は選考の合否に関わらず返却いたしません。
選考試験
一次試験(筆記・面接)
(日時)2020年10月2日(金)16:00~19:00 または、
    2020年10月3日(土)14:00~18:00 
(場所)社会福祉法人雲柱社 法人事務局 (東京都世田谷区上北沢3-8-19)
※試験開始10分前までにお越しください。
 会場及び開始時間は応募状況により変更する場合がございますが、個別に連絡いたします。

勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制を採用(所定労働時間1日8時間)
配属施設により、曜日、時間帯等が異なります。
雇用形態
正規職員(無期雇用)
賃金
月給制(当法人給与規程による)
基本給  月額206,060円(+諸手当)
諸手当
通勤手当、家族手当(子1人につき1万円)、住宅補助・超過勤務手当
職務手当(虐待対策ワーカー)25,000円  (諸手当は該当者のみ支給)
定期昇給
年1回(4月4,500円から)

賞与
昨年度実績
 1年目 特別手当として 夏期 0.15ヶ月 冬期 1.25ヶ月(計1.4ヶ月)
 2年目 以降      夏期   2ヶ月 冬期 2.5ヶ月 (計4.5ヶ月)

賃金例
2年目職員給与例(大学卒)
基本給+定期昇給=210,560円
(その他、住宅補助・通勤手当・超過勤務手当・職務手当など該当する場合は、別途支給)
通勤手当
公共交通機関利用の場合、全額支給(非課税限度額未満15万円まで)
自転車・自動2輪車の場合、2㎞以上4,200円から
自家用車での通勤利用も勤務地により可
給与支給日
月末締め、翌月15日支払(4月分の給与支給日は2021年5月15日となります)
その他
新型コロナウイルス対策をしたうえで、採用試験を実施します。
面接中は窓を開けるなど十分換気をし、応募者同士の距離間等の配慮もいたします。

労災・雇用・厚生年金・健康保険加入
退職金制度あり(勤続1年以上から支給)

年次有給休暇(時間単位の取得制度あり)・年次有給休暇積立制度(年次有給+最大20日)・夏期厚生休暇(5日/年)特別休暇
・本人結婚休暇・配偶者出産休暇 など

育児・介護休暇、育児・介護短時間制度、子の看護休暇制度

各種研修制度、福利厚生制度(ベネフィット・ステーション加入)、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、慶弔見舞金 など 

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